一、控烟工作办公室每周不定期组织抽查，重点检查科室控烟制度建立与落实情况，把检查发现的问题及时下发通报到各科室，并要求及时整改。

二、各科室控烟管理小组须认真贯彻医院控烟制度，认真执行本科的控烟规定，负责所属区域内的控烟工作，发现患者、家属以及来访者吸烟，及时劝阻，保证控烟区内无吸烟者、无烟头。

三、全院职工包括小卖部和餐厅员工以及其他工作人员不得在无烟区内吸烟，也不得穿着工作服在室外吸烟区吸烟，违反者若被督查或举报属实，给予全院通报批评并50元经济处罚；每年出现三次以上（含三次）违反控烟规定者，处200元经济处罚并取消当年评优资格。

四、各科室对其员工有教育监督责任，若发现本科室职工违反控烟规定三次或三次以上被督查或举报属实，违反者及科室负责人给予200元经济处罚并全院通报批评，取消该科室当年评优资格。

五、各科室实施控烟目标责任制，若抽查发现负责范围内有吸烟者或有烟头等违反控烟规定的现象，每发现人次（每个烟蒂）扣50元，科室负责人给予全院通报批评，取消该科室当年评优资格。

六、所有检查及处罚结果由控烟工作办公室每月汇总，报相关医院领导审批后，交医院财务科执行，同时反馈到各违规部门科室，每季度在全院下发通报公布。

七、定期对医院小卖部、餐厅进行检查，一旦发现其销售香烟或悬挂张贴香烟广告和宣传资料，先予以警告，对于屡禁不止者，视情节予以相应处理。

八、对无视医院禁烟制度，造成重大影响的部门或个人，将按医院规定进一步追究责任。

九、医院设立“优秀无烟科室奖”，在医院开展创建“无烟医院”活动中，未发生违反相关规定的科室，给予年度奖励。