网赌的十大网站老品牌网站职业技术学院学生勤工助学管理规定

第一章　总 则

第一条　为培养学生的劳动观念，增强学生的自立自强意识和创业意识，提高学生的社会实践能力，促进学生德智体美劳全面发展，帮助我校经济困难的在校学生顺利完成学业，根据国家有关政策，结合我校实际，实施本规定。

第二条　勤工助学活动是高等学校组织学生利用课余时间,参加校内的助教、助研、助管、实训室、实验室、校办产业的生产活动和后勤服务及各项公益劳动，通过劳动取得合法薪酬,用于改善学习和生活条件的社会实践活动。

第三条　勤工助学工作不仅有利于学生的德智体美劳全面发展，有利于培养学生艰苦奋斗精神、自立精神和劳动观念，而且还是加强学生综合素质教育，促进校园文明建设的重要途径；同时，可使经济困难学生获得稳定、可靠的经济来源，是对家庭经济困难学生的有效资助方式。

第四条　本规定适用于具有我校正式学籍的全日制大专在校学生。

第二章　领导与管理

第五条　为保障勤工助学工作的顺利实施和规范管理，学校成立勤工助学领导小组（以下简称领导小组），领导我校勤工助学工作；学生工作部学生资助管理中心作为勤工助学的日常管理部门负责管理勤工助学岗档案资料的收集、整理和保管等日常工作。

第六条　各设岗单位提供必要的上岗工具和工作条件，负责制定具体的岗位职责、考核标准、监督检查等制度，并安排正式职工负责上岗学生的技术指导和管理考核等工作。

第七条　各系部要成立系部勤工助学领导小组，由党总支书记任组长（副书记），团总支书记任副组长（副书记），专职辅导员为成员，负责上岗学生的推荐、品德教育等工作。同时，随时了解本单位勤工助学学生的上岗情况和思想状况，并给予帮助和指导。

第三章　岗位设置

第八条　勤工助学岗位设置包括校园环境、学生公寓、教学楼、实训室、实验室、办公楼、图书楼等，负责清理卫生、维持秩序、协助科研项目的实施等工作，由设岗部门负责日常管理。各单位不得组织学生参加有毒、有害和危险的生产作业以及超过学生身体承受能力、有碍学生健康的劳动。岗位设置时应遵循以下原则：

（一）清洁校园、优化环境，关心公益、服务师生；

（二）劳动量适当，劳动时间业余化；

（三）劳动任务易界定，检查标准易掌握；

（四）勤工助学与劳动教育、自立精神教育相结合。

第九条  临时岗位和固定岗位

结合工作实际，我校勤工助学岗分固定岗位和临时岗位。

固定岗位是指持续一个学期以上的长期性岗位和寒暑假期间的连续性岗位。

临时岗位是指不具有长期性，通过一次或几次勤工助学活动即完成任务的工作岗位。

第四章　上岗申请和审批

第十条　参加勤工助学的学生应具备以下条件：

　（一）具备良好的思想道德品质；

　（二）学习刻苦，生活朴素，正常完成学业；

　（三）诚实守信，身体健康，无不良嗜好；

　（四）除技术岗位外，原则上家庭经济存在困难。

第十一条　申请勤工助学的学生应首先向所在系部提出书面申请，填写《网赌的十大网站老品牌网站职业技术学院勤工助学上岗申请表》，说明个人经济、学习和生活等情况。各系部根据学生申请，按照家庭经济情况进行初步筛选，根据分配名额将推荐学生名单按要求报学生资助管理中心。学生资助管理中心复审后，由各系部负责在本单位公示勤工助学初选名单，时间不得少于三天。

第十二条　各系部将公示无异议的学生相关信息和申请表格送交学生资助管理中心。学生资助管理中心根据岗位需求及相应专长安排勤工助学学生上岗方案，经学生工作部批准后实施。

第十三条　上岗学生要认真学习有关规定，明确岗位要求，工作中服从设岗单位管理，认真履行职责。因个人原因要求辞岗者须经用工单位同意并提前一周向学生资助管理中心提出书面申请，否则按自动离岗处理，当月薪酬不予发放。

第十四条  寒暑假、军训等大型活动需要临时岗位时，提前一周提出书面申请，由院领导审批后，即可上岗。

第五章　考核及薪酬

第十五条　各用人单位具体负责勤工助学学生的考核工作，考核等级为优秀、良好、合格、不合格，每月7日前将上月考核结果报送学生资助管理中心，并注明学生的岗位、系部、上岗日期、工作时间，由专门指导人员和用工单位领导签字并加盖公章，作为发放薪酬的依据。对考核不合格者，由用工单位辞退，并报学生资助管理中心审核、备案。

第十六条　学生资助管理中心根据各用工单位的考核结果按工作日计算学生劳动薪酬，原则上每周不超过8小时，每月不超过40小时。以系部为单位编制《网赌的十大网站老品牌网站职业技术学院勤工助学学生工资统计表》，办理财务审批手续，由学校财务处直接将劳动薪酬发放到学生手中。

第十七条　勤工助学岗固定岗位每日工作1小时薪酬标准15元，根据考核成绩上下浮动。

第十八条　在校内属于经营单位设立勤工助学岗的，用工人数，必须先报学生资助管理中心审核通过并备案，纳入学校统一管理，由设岗单位支付学生勤工助学薪酬。

第十九条　学生资助管理中心不定期对各岗位进行监督指导，对不能正常履行管理和考核职能的用工单位，学生资助管理中心将向领导小组提出建议，对用工单位通报批评，酌情调减或取消下年度用工名额。

第六章　附 则

第二十条　学生参加勤工助学不得违反学校及各系部的各项规章制度，不得影响正常的学习和工作秩序。

    第二十一条　本规定自公布之日起施行，《网赌的十大网站老品牌网站职业技术学院学生勤工助学管理暂行规定》（聊职院发〔2016〕64号）同时废止。