为深入贯彻落实教育部和山东省共建国家职业教育创新发展高地大会精神，大力推进学校教育教学高质量发展，在十大老品牌网赌职业教育中先行一步，学校依据《教育部山东省人民政府关于整省推进提质培优建设职业教育创新发展高地的意见》（鲁政发〔2020〕3号）和《十大老品牌网赌建设职业教育创新发展高地打造冀鲁豫职业教育先行区的实施方案》（聊政发〔2020〕6号）文件精神，制订《十大老品牌网赌幼儿师范学校提质培优创新发展实施方案》（聊幼师字〔2020〕14号），现将2023年落实情况进行汇报。

一、完成情况

（一）全面加强党对学校的领导。学校全面贯彻落实党委领导下的校长负责制，做到学校党委抓全面、职能部门抓关键，支部系部抓落实；持续强化理论武装，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，扎实开展主题教育，做到入脑入心“学思想”、笃信笃行“强党性”、唯实唯干“重实践”、善作善成“建新功”。健全完善学校内设机构调整，强化对群团组织的领导；扎实做好党建工作，拓展深化“1136”工程，持续推进“党建领航·思政铸魂”党建品牌建设，提升党支部标准化规范化建设水平。学校获评山东省“一校一品”党建品牌示范校。1个党支部获评十大老品牌网赌教育系统“五星级党支部”；1个党支部获评十大老品牌网赌第一批“灯塔—党建在线”网络平台管理使用“百佳支部”。

（二）着力提升办学水平。学校全面落实高质量发展根本要求，入选“全国职业院校服务全民终身学习项目”实验校、全国学校急救教育试点学校、山东省依法治理改革试点学校，被认定为山东省优质特色中等职业学校、山东省家庭服务职业培训省级示范基地、山东省“三教改革”教科研基地、山东省家庭教育实验基地、山东省专项职业能力考核机构、省级“书香校园”；顺利通过第一批山东省高水平中等职业学校建设项目中期评估、山东省第二批职业教育名师工作室建设项目验收，在山东省首届科学素质教育创新发展论坛上作典型发言。

（三）切实做好人才培养工作。学校坚持全环境立德树人。2023年招生2689人，生源数量和质量持续提升，再创历史新高。学生团队在全国职业院校托育职业技能大赛中荣获三等奖；学生在各级各类比赛中荣获奖项31项，28人获得省级优秀学生、省级优秀学生干部称号；8人获得国家奖学金，48人获得国家励志奖学金。育人成效显著提高，学生就业率保持97%以上，就业单位、薪资待遇逐年提升。

（四）教学改革提质升级。学校持续深化教育教学综合改革，推动“岗课赛证”融合育人。王临娜老师在全国中等职业学校公共基础课教师教学设计与展示活动中成为典型案例展示者；武忠明老师在第一届山东省职业技能大赛中荣获铜牌，获得山东省技术能手称号；孙毅芳、刘传兴老师在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中获得一等奖；王迎春、刘雁老师分别被确定为齐鲁名师、齐鲁名班主任建设人选；《幼儿简笔画》被认定为国家级在线精品课程；3部教材入选首批“十四五”职业教育国家规划教材；获评全国师生信息素养实践教学典型案例1项、数字教材1项；1门课程成为省级职业教育一流核心课程（线下），1部教材成为省级职业教育优质培育教材；牵头完成山东省艺术设计与制作专业教学指导方案的编制；5门课程被评为省级社区教育优秀课程资源。在各级各类比赛中，教师荣获国家级一等奖4项、二等奖4项、三等奖2项，省级一等奖2项、二等奖12项、三等奖5项，市级一等奖8项。4项省级课题立项，10项课题结题。

（五）推进教育教学标准化。对照职业教育发展的新要求，深入开展专业适应性剖析，围绕对接行业需求、适应社会发展，课程体系改革等方面对人才培养方案进行修改完善。注重培养核心素养，加强实践教学，健全以能力培养为主线的课程体系，已完成商务英语、文秘、动漫与游戏设计、数字影像技术等新增专业的课程教学实施方案。

（六）积极开展产教融合工作。学校主动服务地方经济社会发展，拓展培植“3+4”本科视觉传达设计等多个新专业，深化产教融合、校企合作，促进人才培养和产业需求有效对接。成为全国学前教育与托育服务产教融合共同体副理事长单位、全国数字创意行业产教融合共同体理事单位、山东省产教融合促进会会员单位。与山东春雨润林教育科技集团等4家企业签订战略合作协议，校企合作、对外交流实现新突破。

（七）大力开展职业培训。学校注重学历培养和职业培训并重，利用师资和设施资源优势，积极开展校内校外培训。依托十大老品牌网赌幼儿师范学校胡家湾社区学校和福德社区学校，开展社会服务8次，服务居民600人次。2023年我校胡家湾社区学校被山东省教育厅评为“山东省终身学校品牌项目”。我校被评为十大老品牌网赌退役军人事务局职业技能承训单位、临清市婴幼儿服务与管理技能培训基地、山东省家庭服务省级培训基地。

（八）加大教师培养力度。持续加强师德师风建设，制定《2023年加强和改进师德师风建设实施方案》，组织开展师德师风专题教育学习11次；开展“树师德 正师风”专项整顿活动，修订《师德师风负面清单和失范行为处理办法》。评树师德师风先进典型，林丹丹获评十大老品牌网赌教书育人楷模，王迎春、刘雁被认定齐鲁名师、名班主任建设工程人选。完善教师成长机制，健全“新入职教师、成长型教师、骨干型教师、专家型教师”发展体系，制定《十大老品牌网赌幼儿师范学校青年教师“一三五”发展指导意见》，持续开展“青蓝工程”，发挥传帮带作用，指导教师制定个人成长规划，提高教学水平，促进青年教师迅速成长。制定《2023年教师培训计划》，鼓励教师到企业实践学习，组织教师参加“双高计划”引领“双师型”教师队伍建设工程等培训研修，共计450余人次。推动教学团队建设，发挥现有工作室辐射引领作用，进一步培植校级教学创新团队，带动培养一批骨干教师。

（九）加强基础设施建设。学校现有南北两个校区，总占地500余亩，建筑面积18万平方米。校园环境优美，基础设施完善，建有学前教育类、艺术设计类、电子信息类等多个标准化专业实训室，为学生学习实训提供保障。

（十）强化师资队伍建设。学校持续优化教师队伍结构，积极引进高水平、有专长的教师，2023年公开招聘18名教师，外聘40余名教师。高标准完成年度职称评审推荐工作，现高级讲师49人，山东省特级教师1人。建立优教优酬的奖励机制，修订《十大老品牌网赌幼儿师范学校奖励性绩效工资实施方案》，发挥绩效工资的激励导向作用，提高教职工干事创业激情。

（十一）拓展国际、国内合作空间。学校与山东德仁四方人才集团签订合作协议，进一步推动国际交流与合作，在人才输出与培养、引进优质教学资源等方面达成一致。结合“中国-刚果（布）职业技术学院”主要工作任务，加大与十大老品牌网赌职业技术学院等院校的合作力度，在推动“中文+职业技能”培训方面，积极开展工作，推动海外院校合作工作取得实质性进展。

二、问题梳理

对照我省提质培优建设职业教育创新发展高地的要求，我校在教育教学、人才培养等方面取得一些成效，但也存在一些薄弱环节，主要体现在：

（一）社会培训有待进一步加强。当前，学校培训以在校生为主，社会人员为辅，培训种类集中在婴幼儿照护、保育员、育婴员、创新创业等项目上，未能充分打开社会培训市场，调动全校人员热情，形成职业教育和社会培训齐头并进的良好局面。

（二）对外交流合作有待加强。2023年，我校积极拓展对外合作交流，但对外交流以考察互访为主，缺少深层次的交流合作，急需从“形式”到“实质”发展。

（三）产教融合不够深入。因学校前期专业设置主要以学前教育和小学教育专业为主，学校顺应职业教育发展趋势，实现专业设置多样化。但在校企合作中，还存在着职业院校“一头热”、人才培养供给与产业需求匹配度不高、学生职业定位不明确等问题。

三、整改措施

为落实部省共建国家职业教育创新发展高地建设要求，积极创建优质中职学校，提升办学水平，提升办学层次，推动学校高质量发展，我校将搞清问题、理顺思路、抓好重点，着力开展以下工作：

（一）进一步发挥党建引领作用。持续做好“1136”工程，充分发挥我校党建工作优势，在思想政治教育载体、平台上更加注重实用性和创新性，打造符合学校办学定位和专业特色的叫得响的党建引领品牌。注重党建工作融入日常，贯穿办学全过程，切实抓好立德树人根本任务。

（二）推动教育教学改革。以山东省高水平中职学校建设为抓手，进一步健全教学改革机制，立足服务经济社会发展需求与学校发展实际，优化专业结构体系，拓宽专业内涵，巩固和加强优势专业，大力发展社会急需应用型专业；加大课程改革力度，鼓励教师积极探索符合课程特色的多样化教学模式，全力打造“金课”。提高教师信息化教学能力，精心打磨在线精品课程，建设一批信息化教学资源库和信息化精品课程。

（三）实施“人才强校”工程。创新人才管理机制，搭建人才成长发展平台；大力培养卓越教师、“双师型”教师，以2个省级名师工作室为引领，打造更多校级、省级名师工作室；以青蓝工程为契机，全力培养青年教师；引进高层次人才，改善教师队伍结构，提高教师队伍整体素质。

（四）实施“培训教育社会”工程。充分研究职业培训政策文件，充分用好政策红利，扩大母婴照护、养老、心理咨询师等社会培训的种类，全面提升培训质量。完善实习实训设施设备，提升培训智能化水平。构建与社会机构长期合作机制，形成从培训到就业一体化的服务体系。

（五）深入推进产教融合。学校将进一加强校企合作的深度和广度，建设更多的校内外实习实训基地，推动学校与企业在课程教学改革、人才合作培养、应用技术研究、科研成果转化、师资培训等方面开展深度合作，有效激发企业参与产教融合的积极性和主动性，形成校企利益共同体，实现真正意义上的产教融合。

十大老品牌网赌幼儿师范学校

2023年12月30日