2024年，我校在市委、市政府和市教体局的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神,完整、准确、全面贯彻新发展理念,服务和融入新发展格局,全面落实中央、省委、市委部署安排，创新落实市委“6293”工作思路，以开展“聚力攻坚突破年”活动为抓手，紧密围绕我校“1261”工作思路，明确了“三个聚焦”、“六个创设”和“八个着力点”的工作要求，全面落实立德树人、为党育人、为国育才的责任和使命，团结协作、锐意进取、攻坚克难、守正创新，圆满地完成了本年度的工作目标和上级交办的各项工作任务。

2024年，学校先后荣获山东省“一校一品”党建品牌示范校、山东省中小学校“星级食堂”、网赌的十大网站老品牌网站普通高中第三批学科基地（思想政治）、网赌的十大网站老品牌网站中小学数字校园建设应用优秀学校、聊城市2024年度全市教育教学表现突出集体等荣誉称号。现将一年来的工作情况总结如下： 

一、坚持秉初心担使命，不断强化党建引领作用

（一）强化理论学习，提高政治理论水平。学校党委通过多种形式深入学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和全国教育大会精神。班子成员不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，深刻理解“两个确立”的重要意义。学校党委理论学习中心组集体学习14次、各党支部“三会一课”不断规范，更加注重实效。2024年，高中第三党支部被网赌的十大网站老品牌网站委教育工委评为“五星党支部”；在网赌的十大网站老品牌网站直教育系统“两优一先”表彰中，段寿强获优秀共产党员，陈浩获优秀党务工作者，高中第一支部、高中第三支部获先进基层党组织。

（二）守牢意识形态阵地，做新时代的传播者。学校党委充分认识加强意识形态工作的重大意义，把做好意识形态工作作为重大政治任务来抓。一是强化组织领导，明确主体责任，落实“一岗双责”。按照党管意识形态的要求，按照有关意识形态工作的要求，今年我们调整了部分支委成员，补充了宣传工作人员，进一步充实了意识形态工作力量，真正做到了选优配强工作队伍的要求。二是强化宣传教育，筑牢思想基础。通过宣讲、党课、课堂引导、活动开展等形式在师生中进行广泛的宣传教育，将党的声音传播到广大师生当中。同时加大对外宣传力度，微信公众号全年共发布141篇宣传信息，将学校工作开展情况扩散到社会各界。三是强化意识形态阵地管理。严格落实新闻宣传信息发布“三审三校”，严格执行讲座报告会报备制度，常态化开展校园宣传思想文化阵地和网络平台巡查，弘扬正能量，提升舆论正面引导能力。

（三）推进全面从严治党，营造良好发展环境。学校党委按照全面从严治党工作要求，深入落实全面从严治党主体责任，加强廉政教育，统筹监督力量，强化廉政风险防范。一是坚持问题导向，完善制度建设。学校纪委制定完善了《中共网赌的十大网站老品牌网站水城中学纪委日常监督工作办法》，通过制度规范，把纪律和规矩挺在前面，把权力关进制度的笼子，形成了制度管人与人管人相结合工作局面。二是坚持制度落实，完善决策程序。学校党委严格落实党委会、校长办公会、“三重一大”事项等议事规则。在教师招聘、职称评聘、评先评优、招生录取、教育收费、工程基建、采购招投等重大问题上，坚持党务公开、校务公开、财务公开，增加了学校管理的透明度。三是坚持纪律建设，强化警示教育。一年来，学校党委、纪委组织党员干部赴网赌的十大网站老品牌网站廉政教育基地、孔繁森精神教学基地、网赌的十大网站老品牌网站监狱等地开展现场警示教育活动4次，观看警示教育片2次，召开廉政警示教育会2次，针对班子成员和部门负责人开展廉政谈话40余人次。

（四）扎实开展党纪学习教育和“以案促改促治”活动。

自党纪学习教育启动以来，学校党委以高度的政治自觉组织开展了党纪学习教育，深入学习贯彻习近平总书记对开展党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，坚持学思用结合、知信行统一，采取原原本本学、丰富拓展学、结合实际学、实境课堂学、掌上课堂学、支部联动学、全员覆盖学等各种方式确保党纪学习教育取得了扎实的成效：一是我校党员干部的纪律意识和规矩意识明显增强，二是党风廉政建设得到进一步加强，三是工作作风得到明显转变；四是党组织的凝聚力和战斗力得到进一步提升，先锋模范作用进一步发挥。

下半年，根据网赌的十大网站老品牌网站教育和体育局《关于在全市教体系统开展以案促改促治的实施方案》要求，结合学校实际，开展了一系列工作。一是由纪委办公室组织进行了廉政风险点自查工作，研究制定了防控措施，建立了整改台账。二是开展廉政谈话，谈认识、谈不足、谈举措，直击问题要害，触及思想灵魂。三是对近三年信访举报、线索处置、人员处理等情况进行系统剖析，查找党风廉政建设薄弱环节，研究制定整改整治措施，形成制度规范。

二、坚持以爱心铸师魂，不断促进教师队伍发展

（一）加强师德师风建设。学校高度重视师德师风建设工作，把师德师风建设工作纳入学校工作的重要议事日程，纳入绩效考评。按照省、市有关要求，积极开展了网赌的十大网站老品牌网站水城中学“树师德、正师风”专项整治活动，组织教师签订了《网赌的十大网站老品牌网站水城中学教师抵制有偿补课承诺书》；组织开展了“2024年教职工善行义举‘四德榜’”评选、第40个教师节表彰大会等活动。一系列活动的开展把做好“经师”、当好“人师”，做学生人生中的导航者、学习上的激励者、生命中的同行者的师德师风理念深入到每名教师心中。2024年，朱丽丽老师荣获山东省优秀教师，赵凯老师赴德州参加省派“四进”工作组，孟昭力老师持续扎根阳谷县郝楼新村担任“第一书记”，所帮包村庄成为乡村治理典范。他们以实际行动体现了水城中学人高尚的师德情操。

（二）加大教师培训力度，提高教师业务能力。一年来，通过“请进来、走出去”等多种形式，学校开展各类教师培训。邀请了国培专家高金英、聊大教授刘晋和刘广涛、山东省教科研黄玉兵、北京市语文特级教师王建稳、教育部特聘培训专家迟希新等国内知名教育专家来我校做专题报告。我校与彭水民族中学、临清一中、高唐一中、冠县一中等兄弟学校深入开展合作交流。教育部“新时代领军教师培训”、省教育厅“齐鲁名班主任”现场培训均在我校成功举行。语文、英语、化学、美术等多个学科“名师领航工作室”齐聚我校开展教学教研活动。一系列学习交流活动的开展拓宽了水城中学教师的视野，“内外兼修”的培养方式极大提升了教师的业务水平。水城中学的激情早读、高校课堂、精细管理等吸引了众多学校前来观摩交流，我校的名师团队也频频应邀开展送教活动，从“请进来”到“走出去”，水城中学的品牌效应逐步彰显，辐射影响不断扩大。

（三）开展形式多样的教研活动。一年来，学校持续开展了“水花”随机听课、“水城之秀”优质课评选、“水韵书香”教师读书活动、“青蓝工程”师徒结对活动、组内研究课、教师“致远计划”等一系列的教研活动。各项教研活动的开展，培养了教师教育科研能力，有效提升了我校教师的教育教学水平。2024年，陈婵婵、王敏（美术）老师入选第二批水城名师名校长领航工作室主持人；唐雯雯、刘帅帅老师在“一师一优课、一课一名师”评选活动中获省级“优课”；在第二届网赌的十大网站老品牌网站中小学教师实验教学能力大赛中，庞利燕老师荣获特等奖，邹培培老师获优秀奖；在网赌的十大网站老品牌网站第二届教技融合创新教学节活动中，黄倩、侯巧玲、杨蕊、马聪慧、陈雪婷、李艳明、王双龙7人获一等奖，杜月君、唐雯雯、闫静茹、刘文娟4人获二等奖；金腊梅、王丽敬、宓彦彦获市级优课课例，金腊梅主持开发的课程荣获省级优课；在全市教育教学质量评价现场会上，钱鹏、张腾合作开发的案例荣获优秀案例一等奖，牛传卿老师作为种子教师代表发言。

三、坚持持匠心促教学，不断推动教学质量提升

一年来，学校继续秉承“让每一位老师都精彩，让每一名学生都出彩”的办学理念，以课程改革为动力，以学科核心素养视角下诱思探究高效益课堂教学为重点，细化教学常规，强化教学过程管理，整体提高了教师综合素质和学校教学质量。

（一）以提升认识为先导，不断强化教育教学信念。一年来，面对学校发展中遇到的各种困难，全校上下紧紧围绕教学质量提升的八个增长点持续发力、久久为功。学校大力倡导的追求卓越不甘人后的争先精神、勠力同心融通协调的协作精神、知难而进守正创新的进取精神、甘为人梯紧盯死靠的奉献精神和高瞻远瞩的全局意识、严以律己的底线意识已被全体教职工内化于心、外化于行，进一步坚定了提升教育教学质量的信念和决心。

（二）以强化管理为统领，逐步完善教学管理机制。一年来，学校进一步完善了以学校统一管理为核心、以年级集中管理为主体、以科室辅助管理为保障的管理机制，进一步明晰了从学校到年级和科室再到班级组、教研组、备课组的三级教学管理架构。学校定期召开教学教研工作会议，集中分析研判教学教研工作，扎实推动各项工作落实落地。

（三）以优化课堂教学为抓手，不断提升课堂教学效益。一年来，我校在不同学科核心素养目标引领下，结合不同学科的课程内容和我校学生实际，构建了科学的探究活动体系，精心创设了学生自主活动和积极探究的情境，引导学生积极参与探究过程，提高学生发现和解决问题的能力。同时，学校、年级和相关科室通过强化教学常规检查通报、开展随机听课加强课堂监测、推行课堂状态巡察等方式提升了课堂教学的规范性和实效性。2024年1月，市教体局将我校“教学评一致性大单元教学实践与研究”案例面向全市推广。12月26日，钱鹏、张腾合作撰写的案例《创新驱动，多元绽放——解锁学生全面发展的金钥匙》荣获网赌的十大网站老品牌网站教育教学质量评价优秀案例一等奖。

（四）以细化学生分流为基础，不断推动学生个性发展。一年来，学校课堂教学降低难度，狠抓基础，围绕课堂落实做文章，强力推进低重心教学，不放弃任何一名学生。学校和各年级锚定高考目标，立足学生实际，通过科学优化选课走班、大力实施艺体分流、积极推进职普融通、探索开设小语种教学、全力进行培优补弱等方式确保不让一名学生屈才、不让一名学生掉队。

坚定的教学信念、强力的管理举措、高效的课堂教学和科学的培养策略推动了我校学生的全面发展。2024年，高二20班学生孟祥辉在市关工委举办的红色主题演讲大赛中荣获二等奖；在第十届全国中学生科普科幻作文大赛中，我校56人荣获国赛奖项，315人获省赛奖项；在第八届全国青少年无人机大赛中，高一4班刘兆状、魏京鹏在“蜂群舞蹈编程赛”中，以全国第五名的战绩获二等奖，高一6班李煜鑫在“个人飞行赛”中获优秀奖；我校龙狮社团荣获网赌的十大网站老品牌网站首届市民运动会舞龙舞狮大赛一等奖（高中组第一名）；在我校第四届“陈光教育基金”评选表彰中，126名学生获奖；在2025届高三艺术类专业考试中，我校高三艺术生上线率达91%（其中音乐类、播音类上线100%，美术类上线97%，舞蹈类上线96%，表演类上线74%）。

四、坚持以恒心强德育，不断丰富立德树人内涵。

一年来，学校着力构建方向正确、内容完善、载体丰富、常态开展的德育工作体系，坚持创建水城德育品牌，以爱国理想信念教育、行为规范养成教育为主线，为学生终身发展奠定基础，不断丰富和完善德育教育内容，提升育人实效。打造水城中学“严”字名片，坚持严管与厚爱相结合，以丰富多彩的活动促进德育工作的落实。

（一）加强思想政治引领。一年来，以雷锋日、清明节、青年节、建党节、国庆节、宪法日等节日为契机，积极组织开展了各类大型主题教育活动25次，引导学生树立和践行社会主义核心价值观，坚持“四个自信”，加深对中国特色社会主义的思想认同、理论认同、情感认同，努力做中国特色社会主义事业的合格建设者和可靠接班人。致力于培养学生骨子里有坚强，言行中有教养，处事中有诚信，交往中有包容，心底里有善良五种品质，让每个学生飞得高而快乐，走得远而敦实。

（二）强化德育队伍建设。一是加强了班主任队伍建设，积极组织班主任学习党的理论和教育法律法规等，不断提高班主任的政治思想素质；通过班主任工作经验交流会、班主任课题研究提高班主任工作技能；健全了对班主任的评估考核制度，从班级建设、考勤、学生成绩等方面进行考核，合理公平地对班级进行量化，定期公布考核成绩，做到及时表扬先进，激励后进。二是加强了思政课教师队伍建设，完善了思政教学实施方案，在学科教学中注重德育渗透，通过思政课程、课程思政和活动思政积极完善“大思政课”建设，实现了教书育人和管理育人的有机结合，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。2024年，我校思想政治学科入选网赌的十大网站老品牌网站普通高中第三批学科基地；耿振军、王焕英、张伟入选网赌的十大网站老品牌网站思想政治教育教学专家库；耿振军老师撰写的《风华“政”茂 大道“治”远》入选网赌的十大网站老品牌网站教育和体育局第二期思想政治工作优秀案例。三是全力推进协同育人。积极争取家庭、社会共同参与和支持学校德育工作，引导家长注重家庭家教家风建设，营造积极向上的良好育人氛围。2024年，第八期、第九期“水城智慧父母——琢玉课堂”圆满举行，覆盖了更多的家庭，赢得了家长的广泛认同。2024年11月，曹燕肖老师入选山东省家庭教育指导名师考核通过名单。12月，我校举行了家长代表会议暨家长委员会换届选举会议，进一步增强了家校联系，完善了家校协同育人体系。

（三）深化习惯养成教育。开展了“习惯养成提升周”活动，通过国旗下讲话、校园广播、电子班牌、黑板报等形式向学生进行养成教育的宣传；定期组织开展德育常规检查，督促学生规范各方面的常规要求；每月组织一次主题班会教育课，充分利用班会课对学生进行爱国、励志、感恩、法治、安全等各类主题教育；定期组织开展“新时代好少年”、善行义举“四德榜”评选，努力营造文明、健康、和谐的校园氛围；通过划分卫生责任区、设立劳动实践基地和上好劳动课等方式大力培育学生的劳动意识和劳动习惯。

（四）开展多彩德育活动。一年来，学校德育处、团委和各年级组精心设计、组织开展了丰富多彩的德育活动，以鲜明正确的价值导向引导学生，以积极向上的力量激励学生，促进学生形成良好的思想品德和行为习惯。高三成人礼、高考百日誓师活动、法治教育专题讲座、远足拉练活动、义务植树活动、奥运冠军进校园、辩论赛、体育文化节、元旦文艺演出等一系列活动的开展丰富了校园生活，陶冶了学生情操，提升了学生的能力。

（五）关注心理，努力塑造阳光心态。学校充分发挥了现有心理咨询师的主体作用，广泛开展心理健康教育，定期进行学生心理健康全员筛查，引导学生心理、人格积极健康发展。2024年，我校针对高一新生、高三学生、女生以及班主任等不同群体有针对性的开展了一系列的心理健康教育。同时学校进一步加强了对经济困难家庭子女、单亲家庭子女、学习困难学生、进城务工人员随迁子女等群体的教育关爱，完善了学校关爱机制和对口帮扶机制。

五、坚持承戒心抓安全，不断加强平安校园建设

2024年，学校进一步完善“1251”安全工作架构，不断加强安全制度建设，提升安全管理效能。一是健全制度，科学构建安全管理体系。不断强化安全工作组织领导，增强师生风险防控意识，落实岗位安全责任，学校成立了安全工作委员会，完善了“层层负责、人人负责、一岗双责”的安全工作长效机制和防控体系。二是加强检查，全力消除安全风险隐患。学校把安全隐患排查作为安全工作的重点，积极开展常规安全检查。安全办每月至少组织一次全面安全大检查，全年共组织14次。不定期组织对用电、消防、教学设施、学生违禁物品等方面的专项检查60余次，同时加强对校园周边的综合整治，对存在的隐患及时整改，防患于未然。三是强化教育，不断增强安全意识。学校加大安全教育力度，持续完善“1530”安全教育工作机制，筑牢师生思想防线。充分利用校园广播、国旗下讲话、主题班会、黑板报、专题讲座等方式开展对学生的交通安全、消防安全、活动安全、食品安全、防溺水、防一氧化碳、防网络诈骗等方面的教育。同时积极开展楼梯疏散、消防救援、地震逃生等方面的安全演练15次，切实提升师生的安全防护技能。2024年，安全办高明主任被山东省教育厅评为学校安全工作表现突出个人。

六、坚持拿精心做服务，不断提升后勤保障水平。

一是学校后勤管理制度完善、服务到位。基建维修工作、校园公共设施维修工作及时细致，校园绿化不断完善、景观小品陆续建设，校园“三季有花、四季常绿”，校园环境不断美化、净化；校园文化建设再度提升，“时代楷模”长廊文化、教学楼平台主题文化墙都在发挥着潜移默化的教育功能，“让墙壁说话，让草木育人”的目标正在达成。二是服务意识和服务标准进一步提升。中考报名期间，我校各部门协同配合，首次开展了全方位、全过程的校园开放，为广大初三毕业生、家长和媒体提供了细致周到的指导和帮助。本学年承办的历次大型考试均以严格的纪律要求和精心的服务保障赢得了省市考试部门和广大考生的赞誉。新时代领军教师培训、齐鲁名班主任培训等大型会议的会务组织工作更是体现了我校“三出”要求，广受赞扬。三是扎实开展了群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作。学校党委坚持问题导向，持续紧盯群众身边的不正之风，加大自查力度，拓宽反映渠道，坚持标本兼治和长效治理，围绕重点领域和关键环节查找漏洞、加强监管，使全体师生的获得感、幸福感和安全感更加充实、更有保障、更可持续。同时，高考免费营养餐、端午粽子、中秋月饼、冬至水饺等一系列暖心举动彰显了水城中学以人为本的教育情怀。

一年来，在学校各项工作取得了丰硕成果的同时，领导班子对照成绩找差距，正视问题促提高。今后，我们将继续总结工作中的成功经验，着力解决教育教学管理中存在的问题，努力实现学校的高质量发展。我们相信在上级主管部门和社会各界的关心支持下，在学校全体教职员工的共同努力下，学校的各项工作一定会百尺竿头，更进一步。

《总结》部分用语说明

1.“6293”工作思路：“6”即网赌的十大网站老品牌网站第十四次党代会确定的建设富强、创新、开放、美丽、幸福、奋进"六个新网赌的十大网站老品牌网站"的奋斗目标；“2”即打造山东服务融入新发展格局的西部“战略支点”、山东绿色低碳高质量发展的“两河明珠”城市“两个定位”;“9”即重点在培育产业主峰、扩大有效需求、区域协同发展、打造美丽水城、推进乡村振兴、激发市场活力、推进文旅兴市、提升群众福祉、维护社会稳定等九个方面实现聚力突破；“3”即以"三提三敢"的要求狠抓干部执行力提升，构筑起推进新时代社会主义现代化强市建设的“四梁八柱”。

2.“1261”工作思路：“1”即以贯彻落实党的二十大及二十届历次全会精神、狠抓党建工作为一个统领；“2”即狠抓德育、教学两个核心；“6”即“管理精进、课堂精品、教学精准、学生精彩、服务精细、学校精致”六个方面；“1”即以实现学校高质量发展为一个目标。

3.“三个聚焦”：即聚焦教学成绩、聚焦德育管理、聚焦学科基地和特色学校建设。

4.“六个创设”：即创设一个尊重人性的班级、创设一个富有生机活力的成长环境、创设一个学生向往的教育圣地、创设一个尊重生命的学校文化、创设一个以生为本的教学场景、创设一个为学生未来着想的发展空间。

5.“八个着力点”：即着力改革课堂教学模式、着力强化教研能力、着力提升管理效能、着力改善育人环境、着力转变工作作风、着力对标高考要求、着力落实学校安全观、着力扩大办学影响力。

6.“八个增长点”：即破除生源决定论，相信相信的力量；着力培养尖子生，发挥头雁效应；落实育人导师制，重点转化边缘生；坚持低重心教学，从最后一名抓起；狠抓特长教学，提升教学质量；加强精细化管理，促进高效益学习；增加学生阅读量，提升学生理解力；坚持琢玉课堂，加强家校沟通。

7.水城中学人的“四种精神”和“两种意识”：即追求卓越不甘人后的争先精神、勠力同心融通协调的协作精神、知难而进守正创新的进取精神、甘为人梯紧盯死靠的奉献精神和高瞻远瞩的全局意识、严以律己的底线意识。

8.“三出”工作要求：即出规范、出标准、出品牌。

9.“1251”安全工作架构：“1”即“形成一种意识”：生命至上、安全第一；“2”即“抓住两条主线”：有效的安全措施、长效的安全机制；“5”即“落实五个到位”：重视到位、制度到位、措施到位、检查到位、整改到位；“1”即“确保一个结果”：平安、和谐校园。

10.“1530”安全教育模式：即每天放学前1分钟、每周放学前5分钟、每个节假日放假前30分钟，对学生进行安全提醒和安全教育。