十大老品牌网赌水城中学教师发展规划

为全面落实国家省市关于教师培训有关要求，提高教师队伍 整体素质，促进教师专业化发展，努力营造教师终身学习和自主 发展的良好氛围，切实加强我校教师培训工作，促进教师培训工 作的制度化和规范化， 提高我校教师的教育教学水平和教学质量， 把我校创建成一流的学校。现制订我校教师培训计划，具体内容

如下：

一、指导思想

坚持以党的二十大精神为统领，全面贯彻落实《教育规划纲 要》，从学校教育教学工作实际出发，使学校成为教师成长的摇 篮，将课堂当作教师发展的舞台。以解决学校教育教学工作中存 在的突出问题， 提高广大教师实施新课程的能力和教育创新能力， 培养一批专业型、创新型教师为目的，努力打造一批结构合理、

素质精良的教师队伍。

二、培训对象

全员培训、重点一线教师培训、岗位教师培训。

三、目标与内容

(一)目标

通过培训，提高全体教师思想政治素质、职业道德水准，依法办学，依法治教，推出一批敬业爱生的师德标兵，杜绝违规的

教育行为。促进全体教师教育理论、教育方法、教学手段的转变。

1.青年教师， 以树立正确的职业信念，巩固专业知识，熟悉 有关教育政策法规，熟悉教材教法、掌握基本教育教学技能、尽

快适应教育教学为目标。

2.教育教学能力相对较弱的教师， 以转变教育观念、改进教   学技能和教学方法， 提高教学质量， 适应教改需要为目标;逐渐形   成自己的教学风格和特长，由“经验-技术型”向“实践-反思型”

转变。

3.岗位教师培训，据不同岗位特点由所负责科室领导制定岗 位培训内容，组织具有岗位特点的培训活动，以达到熟练岗位技

能，胜任岗位工作。

(二)学习内容、方法及具体要求

教师培训内容上，按照教育部、省教育厅和市教育局对教师 继续教育的要求， 以提高教师实施素质教育的能力与水平为目标， 以新课程培训、师德教育和信息技术为重点，并结合学校实际加 强教育理论、学科知识、教学技能、教育科研能力、心理健康等

提高教师综合素质的培训。

1.学习《基础教育课程改革纲要＜试行＞》的内容和意义， 加强教师进行新课程改革有关理论和知识的学习，明确基础教育 课程改革的主要目标，确保新课程的有效实施。并加强对新课程的科学研究和业务指导，要求教师通过教育教学实践，围绕新课程实施中的教学问题、教材问题、评价问题等， 发挥理论和实践 方面的优势，进行教育科研，积累我校课程改革的经验，重点抓 好课程改革科研课题，培养出有课改意识，有新课程观念，具备 执行新课程能力的教师，形成一支具有新课程研究能力和开发能

力的队伍为我校教育教学服务。

2.加强教师的思想建设， 提高教师的思想素质。以《教育法》、 《教师法》等教育法规文件和《中国教育改革和发展纲要》、《中  小学教师职业道德规范》等德育纲领性文件为切入点，培养教师 热爱党．热爱社会主义祖国， 忠诚于人民的教育事业， 教书育人， 为人师表，敬业爱生，安心于自己的教育教学岗位的思想观念，不断提高教师的思想政治素质。

3.广泛开展师德教育活动。良好的师德是从教的根本， 因此 要结合各项师德教育活动在教师队伍中进行广泛的师德教育， 学 习媒体报导的和本校内的师德高尚教师的典型事例，从而做到依 法执教， 爱岗敬业，热爱学生， 严谨治学，团结协作， 尊重家长，

廉洁从教，为人师表。

4. 组 织 教 师 学 习  Powerpoint,  Founler  Awthor, Awthorrvcore, Flash，Excel,几何画板等制作工具的使用，使教 师们能自己开发多媒体课件，充分利用多媒体教学、网络等远程 教育手段，使学校的电教媒体发挥最大限度的作用，加快我校教 育现代化步伐，进一步加强计算机辅助教学与多媒体教学资源的

研制开发，整合课程资源，服务教育教学。

5.组织教师学习教育科研课题的实验研究工作，指导教师搞 好科研课题的申报、立项、实验、结项以及推广等工作，每学年 度争取有一项省级或省级以上、 一部分市级实验课题进行立项， 每年安排召开课题实验教师教育科研讨会，并对实验课题进行探 讨研究交流学习，组织课题档案的整理评估迎接省市级课题结项 鉴定，力争通过这一系列活动，提高我校教师的教育科研能力， 培养一批专家性教师，科研性教师以达到提高我校教师自身素质

的目的。

6.组织晒课、赛课、听课、评课、集体备课等系列活动，搭 建相互学习的平台，以便相互学习教学技能和方法，交流教育教

学经验， 提升教师业务素质，达到共同提高的目的。

7.课程资源是新一轮国家基础教育课程改革提出的一个重要 概念， 学校争取开发多样的课程资源增强课程对学生发展的作用， 优化、整合我们的课程资源，促进课程资源共享，大力推进信息 技术在教学中的应用，促进教学方式和学习方式的变革，培养一 批思想先进、科研能力强的现代化教育技术骨干教师。学校每学 年利用寒暑假时间修改完善《十大老品牌网赌水城中学导学案库》，以教研组（备课组）为单位进行资源开发共享。

8.采取以下方法开展校本培训：请教科研专家、名教师等来 校讲学，学习先进的教育理念以及新知识、新技术；发挥本校教 育教学经验丰富的老教师和骨干教师传、帮、带作用，根据《聊城市水城中学“一、三、六、九”教师培养计划》帮助中青年教师快速成长；组织同一学科或教研组的教师交流教育教学经验， 进行案例分析，引导研究， 自学研讨等。通过开展师德教育活动、 教学基本功和教学技能竞赛等推动校本培训工作深入持久地开 展，加强与高等学校、教师培训机构及教研部门的联系，更多利 用上述资源，充分发挥其顾问、参谋作用；充分利用计算机网络等远程教育手段， 组织教师开展教育科研和教改实验。

四、学习时间

（一）根据情况科学安排培训时间。

  （二） 寒暑假期集中时间培训。

五、考评与奖励

学校将教师培训纳入年度考核，并计入继续教育学分。每项课程培训结束，通过相应的形式进行考核，考核不及格，要进行 补课和补考，直至合格才能计入继续教育学分。不能按时参加培 训者、不认真参加培训者年终不得评优。在教师培训中发现典型，

树立典型，营造良好氛围，使校本培训取得成效。

                                                                                                                                  十大老品牌网赌水城中学

                                                                                                                                      2025年7月